このたび九州産業大学（福岡県福岡市、学長：北島己佐吉）と、「博物館浴®︎」におけるウェルビーイング効果のAI活用による評価高度化を目的とした共同研究契約を締結しました。実証実験は8月から国立西洋美術館などで開始されます。
詳しくは2026年6月30日付でNwes リリース記事をご覧ください。
投稿者: 佐藤成美
【プレスリリース】山形大学Well-Being研究所との共同研究を開始
このたび、株式会社Yume Cloud Japan（代表取締役：吉田大輔）と山形大学Well-Being研究所（所長：永瀬智）は、音声解析技術を活用したコンディション可視化サービス「MindScale（マインドスケール）」を用いて、メンタル状態の可視化および改善手法の開発を目的とした共同研究を開始いたしました。
本研究では、山形大学が有するウェルビーイング研究の知見と、Yume Cloud Japanが保有する音声解析技術および約30万件のデータを活用し、企業・自治体・文化施設・スポーツ分野などへの展開を視野に、ウェルビーイングの可視化と改善支援の社会実装を加速することを目的としています。
2026年6月23日付でNwes リリースされました。
株式会社エイジェックグループ様主催のセミナーに、当社代表取締役の吉田大輔がパネリストとして参加。
2025年12月10日、東京都千代田区の「AGEKKE INNOVATION CENTER 丸の内」において、株式会社エイジェックグループ様の主催による健康経営の推進や新規ビジネスの共創を目的としたセミナー『次世代ヘルスケア産業の共創と実装～PHRで加速する健康経営とウェルビーイング～』が開催され、当社代表取締役の吉田大輔がパネリストとして参加いたしました。
経済産業省様・富士通株式会社様など1省4社の健康経営に関するスペシャリストによるこのセミナーには、会場ご来場者およびオンライン聴講者を合わせ、130名を超えるお客様が参加されました。
このセミナーで代表の吉田は「“こころの見える化”からはじまるウェルビーイング ―デジタルが支えるストレスフリーな職場づくり―」と題し、健康経営の実現に果たすマインドスケールの効用・意義について具体的な事例も交えた講演を行い、お客様も熱心に耳を傾けていました。
また会場内にはマインドスケールのタッチ＆トライブースも設けられ、来場者が実際にマインドスケールのデモを体験し、最短30秒の測定と高精度な測定結果を実感していました。
アートで心と体をととのえるー国立西洋美術館で『博物館浴®️』のマインドスケールを使用した実証実験
2025年10月20日、上野にある国立西洋美術館で「博物館浴🄬（はくぶつかんよく）」のパイロット実証実験が行われました。
「博物館浴🄬」は、森林浴や海水浴のように、博物館での作品鑑賞を通じて心身の健康を促進することを目的とした取り組みです。ミュージアムのもつ空間や作品の癒しの力を、健康増進や疾病予防、ウェルビーイングの向上に役立てようとするもので、九州産業大学 地域共創学部の緒方泉特任教授が提唱しています。
その実証実験に当社のマインドスケールが使用されました。この他、全国各地の博物館での実証実験が行われ、その結果は来年の春以降にまとめまれ文化庁に提出されます。
YumeCloudでは、今後もこうした測定を通じてウエルビーイングの向上にお役に立てるサービスを展開してまいります。
この様子は2025年10月20日に配信された、IMアイエムinternet museum サイトにてご覧いただけます。
【プレスリリース】ウェルココにマインドスケールが参画!科学的アプローチによる心の健康支援を全国へ
一般社団法人 心の健康投資推進コンソーシアムが提供する職域向け心の健康サービス選定支援ツール「ウェルココ」において、当社のメンタルウェルネス・プラットフォーム「マインドスケール」がサービス提供事業者として正式に参画したことをお知らせいたします。
ウェルココ」は、企業が従業員のメンタルヘルス支援に最適なサービスを選定するためのWebツールであり、各サービスの品質や効果を可視化することで、人的資本への戦略的な投資を支援することを目的としています。今回の「ウェルココ」への参画により、当社の技術とサービスをより多くの企業に届けるとともに、「心の健康」への投資がもたらす社会的価値を広く発信し、持続可能な働き方の実現に貢献してまいります。
2025年10月15日にNews リリースされました。
【プレスリリース】株式会社キャリアパートナーズと「マインドスケール」代理店契約を締結!
メンタルケアサービス「マインドスケール」の普及拡大を目的として、株式会社キャリアパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：渡邉 諭）と代理店販売契約を締結いたしました。「マインドスケール」は、脳疲労度や自律神経バランスなどを約30秒で測定し、AIによる分析を通じてメンタル状態を可視化する革新的なツールです。企業の人事部門においては、従業員の“見えない課題”を早期に把握し、以下のような戦略的な人材施策に活用することが可能になります.
１、ストレスチェックの補完と早期ケアの実現
２、エンゲージメント向上と離職防止
３、適材適所の人材配置とチームビルディング
４、育成・評価における個別最適化
今回の契約により、エイジェックグループの一員である株式会社キャリアパートナーズが「マインドスケール」の導入支援・販売を行い、同社の持つ研修プログラムなどのコンテンツと共に、より多くの企業に対して科学的かつ実践的な人材マネジメント支援を強化し、企業の人事部門が抱える「見えない課題」の解決に貢献してまいります。
2025年10月10月14日付でNwes リリースされました。
東京都が主催したピッチイベント「UPGRADE with TOKYO」第48回で審査員特別賞を受賞しました!
2025年8月15日に東京都が主催したピッチイベント「UPGRADE with TOKYO」第48回（募集テーマ：「メンタルのセルフケア支援ツールの導入によるパフォーマンス向上（下水道局）」）で審査員特別賞を受賞しました。 今後、優勝したスタートアップ企業と同等に、東京都における事業の協働等に向けて優先的な交渉を進めることができます。
『UPGRADE withTOKYO』
東京が抱える様々な都政課題を解決するために都政課題の解決に資するこれまでにない製品・サービスを提供するスタートアップによるピッチイベントで、行政機関、ＶＣや企業等との交流の場を創出します。 https://upgrade-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/